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为助力新入职教师尽快适应角色转变，夯实教学基本功，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，9月9日下午，滕州三中在志浩楼二楼会议室隆重举行2026年新入职教师培训暨“青蓝工程”拜师结对仪式。活动由教研室主任韩庆营主持，校长战洪、副校长侯银胜参加活动。

仪式伊始，教研室主任韩庆营宣读了2026年师徒结对名单。本学年共有24位新入职教师加入滕州三中大家庭，涉及语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、体育等8个学科。学校遴选了14位师德高尚、业务精湛的骨干教师担任学科导师，通过“一对一”或“一对多”的形式，与新教师结成师徒对子。

在庄重的拜师环节，学校领导为指导教师逐一颁发聘书。一纸聘书，承载的是学校对骨干教师的信任与重托，更是一份沉甸甸的责任。

新入职教师为指导教师献上鲜花。一束鲜花，一份敬意，表达了青年教师对师傅的感恩与追随。

     在全体与会人员的见证下，师徒双方郑重签订《师徒结对协议》。一笔一划，签下的是承诺，更是携手同行的决心。

指导教师代表苏文华老师在发言中表示，作为师傅，将倾囊相授、率先垂范，在教学、教研、班级管理等各方面给予新教师悉心指导，同时也希望新教师勤学好问、勇于实践，早日站稳讲台、站好讲台。

新入职教师代表崔琰雨在发言中表达了加入三中大家庭的激动与感恩，承诺将虚心向师傅学习，严格要求自己，尽快成长为一名骨干教师。

最后，战洪校长作工作指导。他希望老师们常怀感恩之心，涵养务实之风，永葆谦逊之态；在实干中增长本领，在笃行中磨砺自我，并殷切期盼新教师们早担重任、早成栋梁。

青蓝相承，薪火相传。此次拜师结对仪式，是滕州三中“青蓝工程”系列活动的重要一环。根据学校新入职教师培训方案，后续还将持续推进听名师讲座、听课学习、课堂教学模式研习、课堂达标汇报、读书交流等培训活动。学校将以“两线三级六活动”教研体系为依托，全力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的青年教师队伍，为“办精致教育”注入新青春力量。