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为全面落实立德树人根本任务，加快青年教师专业成长步伐，夯实教学基本功，打造一支“理念新、素养高、能力强”的青年教师队伍，我校于2026年5月上旬至中旬，成功举办了“新入职青年教师优质课比赛”。本次比赛历时两周，分大文科和大理科两组分别推进，去年新入职的20多位青年教师同台竞技，展现青春风采。

青年教师是学校发展的生力军。本次优质课比赛旨在：一是搭建展示平台，为新教师提供展示、交流、切磋的舞台，激发教学创新活力；二是强化课堂主阵地：引导青年教师聚焦核心素养，深研教材、学情与教法，向课堂要质量；三是营造教研氛围，以比赛驱动我校“一课一研”3.0版、小组听评课、半日集体教研课的深度教研，推动“以赛促研、以研促教”的良性循环，赋能青年教师快速成长。

本次活动由我校教研室精心筹备，精密组织。赛前，教研室制定了详实的《新入职青年教师优质课比赛活动方案》。

第一周，大理科组进行（理以启智，格物致知）

第二周：大文科组进行（文以载道，润物无声）

学校领导，全体老师听课观摩。

本次活动顺利开展，展现出我校青年教师，笃行不怠，未来可期。意义重大，一是助力青年教师拔节生长，让新教师在压力与动力中蜕变，快速找到提升课堂实效的钥匙；二是推动课堂教学生态优化，涌现出一批理念新、设计巧、互动活的新课，为全校提供了可借鉴的范例；三是夯实学校高质量发展根基，通过以赛促教、以赛促学，学校进一步浓厚了“比学赶帮超”的教学氛围，为构建高效课堂、落实核心素养、提升育人质量奠定了坚实基础。